Contacto comercial

5.º Reporte de Sostenibilidad consecutivo · 2025

Cultivamos valor que trasciende generaciones

Eficiencia, integración y valor sostenible a largo plazo. Así entendemos nuestra actividad: no solo la rentabilidad del negocio, también el impacto ambiental, social y de gobierno corporativo en cada una de nuestras operaciones.

69,9M kg

de fruta fresca comercializada en 2025

2.318

colaboradores al cierre del ejercicio

+60%

de las hectáreas con riego mecanizado

5.º

reporte de sostenibilidad consecutivo

Enfoque de sostenibilidad

Una mejora continua, no un objetivo aislado

"Nuestra actividad, así como la entendemos, no solo busca la rentabilidad de la compañía sino también gestionar sus impactos en relación con temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo."

Compromisos y situación 2025

Optimización del uso del agua

+60% de las hectáreas con riego mecanizado, con mejoras continuas en gestión hídrica.

Producción responsable

Economía circular: chipeadora, reciclado de plásticos y pruebas piloto con drones.

Eficiencia energética

Mejoras en plantas industriales que optimizan consumos y procesos operativos.

Desarrollo organizacional

Reorganización interna orientada a fortalecer la eficiencia y la integración de equipos.

Gestión climática

Actualización de la medición de huella de carbono, manteniendo el compromiso ambiental.

Avances 2025

Mejoras medibles en el campo y la industria

Cuatro frentes donde el compromiso de sostenibilidad se tradujo en cambios concretos durante 2025.

Agua

Gestión hídrica y riego

+60% de hectáreas con riego mecanizado y 9,16 has reconvertidas a riego sistematizado (microaspersión y goteo).

Industria

Optimización Planta Moño Regina

Línea continua P6: la fruta transita clasificación, proceso y embalado en un único flujo, con menos descartes.

Economía circular

Residuos forestales y plásticos

1.042 kg de plásticos reciclados (+95% de índice) y nueva chipeadora para valorizar residuos de cortinas forestales.

Calidad

Inocuidad y monitoreo LMR

34% de la fruta sin residuos fitosanitarios detectables; el 66% restante dentro de niveles mínimos autorizados.

Política ambiental

Cinco compromisos ambientales

1

Cumplimiento normativo

Legislación y regulaciones ambientales municipal, provincial, nacional e internacional.

2

Prevención y mitigación

Evaluación continua de aspectos ambientales; acciones para minimizar residuos, emisiones e impactos.

3

Uso eficiente de recursos

Uso racional y responsable del agua, la energía y los recursos naturales.

4

Mejora continua

Incorporación progresiva de tecnologías y prácticas que reduzcan el impacto ambiental.

5

Compromiso y participación

Cultura organizacional de responsabilidad ambiental entre colaboradores y proveedores.

Gestión climática: la actualización de la medición de huella de carbono fue reprogramada durante 2025, manteniendo el compromiso ambiental de la compañía.

Integridad y Derechos Humanos

Un marco ético compartido

✓

Código de Ética y Principios

Legalidad, integridad, igualdad y respeto, responsabilidad social, profesionalismo y mejora continua.

✓

Marco de derechos humanos

Alineado a la Carta Internacional de DDHH de la ONU, los Convenios de la OIT y la Convención sobre los Derechos del Niño.

✓

Canal de Denuncias — Línea Ética

Plataforma digital, código QR en carteleras y buzones físicos, con confidencialidad y no represalia garantizadas.

Comité de Ética: integrado por la Gerencia de Capital Humano y Directores Corporativos, que reciben, evalúan y designan investigaciones internas ante cada denuncia.

Las personas

Los equipos que hacen la compañía

Estructura laboral diversa que acompaña los ciclos productivos y estacionales de la actividad agroindustrial.

2.318

colaboradores distribuidos entre las unidades productivas, industriales, logísticas y administrativas al cierre de 2025.

36 años

de edad promedio: equipos que integran experiencia, conocimiento operativo y nuevas generaciones.

Distribución geográfica

Río Negro Neuquén Tucumán Salta

Clima organizacional

5.ª edición consecutiva de la Encuesta de Clima, con ~80% de participación sobre la población objetivo.

Respuestas positivas45,14%

Respuestas neutras36,15%

Respuestas negativas18,71%

Por segmento, las respuestas positivas alcanzaron 57,55% entre dirigentes y 41,58% entre dirigidos. Los aspectos mejor valorados fueron la claridad de objetivos, el trabajo en equipo y la comunicación dentro de las gerencias.

Alianzas y compromiso con la comunidad

Educación, salud y apoyo social

Vínculos de largo plazo con instituciones de la región donde operamos.

Residencia Universitaria Gral. Roca

Junto a la Fundación Sí: 16 estudiantes alojados con alimentación, transporte, asistencia médica y tutorías voluntarias en 2025.

Escuela Primaria N°233 — Chichinales

Construida sobre tierras donadas por la compañía. Aportes en equipamiento de ventilación y materiales recreativos.

Comedor Corazón Solidario

Entrega programada de alimentos, indumentaria y útiles escolares a familias en situación de vulnerabilidad de General Roca.

Fundación Esteban Bullrich (ELA)

Acciones junto a la Facultad de Ciencias Médicas (UNComahue) de difusión, concientización y capacitación.

Mujeres que Aman las Chacras

Acompañamiento al colectivo que valoriza la producción agrícola familiar y preserva las tierras productivas de los valles.

Instituciones comunitarias

Mobiliario, línea blanca, tanques de agua, combustible y asistencia técnica a escuelas, centros de salud, bomberos y seguridad.

Estándares que respaldan nuestro trabajo

Certificaciones vigentes

Auditorías internacionales de calidad, sustentabilidad y comercio ético a lo largo de toda la cadena.

Fair Trade

Vigente

Tesco Nature's Choice

Vigente

SEDEX

Vigente

LEAF
MARQUE

LEAF Marque

En proceso · 2026

¿Querés ver el reporte completo?

Descargá el Reporte de Sostenibilidad 2025 en PDF, con el detalle completo de cifras, metodología y gobierno corporativo.

Descargar reporte completo